JOB PROFILE: SALES COORDINATOR

Chez Dolder Group, nous fournissons des matières premières, des granulés plastiques et des additifs aux industries chimiques, plastiques et du caoutchouc — et nous proposons également des solutions innovantes pour les applications dans la construction et l’environnement. En tant que distributeur, nous gérons l’ensemble du parcours : de l’approvisionnement auprès de nos fournisseurs à la livraison fiable à nos clients. Cela fait du Sales Coordinator un acteur clé de notre succès — un rôle qui combine précision, communication et logistique dans un poste à fort impact.

CREER DE LA VALEUR AJOUTEE POUR LES FOURNISSEURS, LES CLIENTS ET L'ENTREPRISE

En tant que Sales Coordinator, votre mission consiste à créer de la valeur pour toutes les parties prenantes : les fournisseurs, les clients et Dolder. Vous y parvenez grâce à votre rigueur, votre efficacité et votre sens de l'organisation, le tout ancré dans un solide esprit commercial. Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Gestion des aspects logistiques et commerciaux des importations et exportations de matières premières
• Superviser les opérations d'entreposage et les niveaux des stocks.
• Maintenir une communication étroite avec les fournisseurs et les clients
• Assistance à l'équipe commerciale dans les tâches opérationnelles et administratives (échantillonnage, offres, télémarketing, etc.)
• Contribuer à façonner une culture d'équipe positive et à renforcer la réputation professionnelle de Dolder.

QU'EST-CE QUI EST PARTICULIER DANS LE MÉTIER DE SALES COORDINATOR CHEZ DOLDER ?

La diversité des tâches est un atout majeur pour beaucoup. De la budgétisation et des prévisions à la coordination des livraisons ou à la participation à des salons professionnels, ce poste est aussi dynamique qu'intéressant.

" Le fait d'avoir la possibilité de voir l'évolution d'une situation à 360 degrés. "

Chaque jour apporte son lot de nouveaux défis et de changements, ce qui rend les choses intéressantes :

" Le travail est varié et jamais ennuyeux. "

La collaboration est également une caractéristique déterminante du travail : les informations et les stratégies sont partagées ouvertement, et l'esprit d'équipe fait partie intégrante du quotidien. De plus, les collaborateurs apprécient la confiance et la flexibilité que Dolder leur offre en retour..

QUELLES TÂCHES PRÉFÉREZ-VOUS ?

Les réponses à cette question sont aussi variées que le poste lui-même. Certains apprécient la structure inhérente à la planification et au contrôle des activités de l'entrepôt, au suivi des prix et de la disponibilité, ainsi qu'au traitement des commandes. D'autres sont attirés par l'aspect réglementaire, qui consiste à préparer la documentation et à veiller au respect des normes. La négociation avec les fournisseurs et les clients est un autre aspect que certains trouvent particulièrement gratifiant.

Cependant, ce qui distingue véritablement l'entreprise, c'est sa volonté d'aller au-delà des attentes et de fournir des solutions sur mesure :

"J'apprécie non seulement de respecter les règles qui me sont données, mais j'aime également comprendre le problème et essayer de trouver une solution."“

QUE FAUT-IL SAVOIR SI L'ON ENVISAGE DE TRAVAILLER COMME SALES COORDINATOR CHEZ DOLDER ?

Voici ce que nos collègues pensent que vous devriez savoir.

"Vous découvrirez une entreprise qui valorise l'ouverture, la collaboration et l'entraide, un lieu de travail où la transparence et l'attention portée aux autres ne sont pas de simples mots, mais une réalité quotidienne."

" Une personne qui envisage de travailler chez Dolder trouvera une entreprise où la transparence et l'honnêteté sont, à mon avis, des valeurs fondamentales. L'amitié et l'esprit d'équipe règnent entre nous, ce qui facilite le travail et la vie quotidienne. "

" Dolder est l'une des meilleures entreprises pour lesquelles j'ai eu l'occasion de travailler. Elle se soucie de ses employés, fait preuve d'une grande transparence et offre une grande flexibilité. "

LORSQUE NOUS RECRUTONS UN NOUVEAU SALES COORDINATOR : QUELLES SONT LES EXIGENCES LES PLUS IMPORTANTES À REMPLIR ?

Nous recherchons une personne proactive, responsable et capable de s'adapter, qui s'épanouit dans un environnement dynamique et qui s'investit pleinement dans son travail. De bonnes compétences en communication et un sens aigu de l'organisation sont essentiels, et l'esprit d'équipe est indispensable.

" Il est important d'avoir une bonne communication avec l'équipe, d'être un collègue agréable et d'être disposé à aider et à apporter une valeur ajoutée au travail accompli quotidiennement. "

VOUS VOULEZ EN SAVOIR PLUS ? CONTACTEZ-NOUS!

Si ce poste vous correspond et correspond à vos objectifs professionnels, nous serions ravis de vous rencontrer. N'hésitez pas à nous contacter, nous sommes impatients de découvrir votre parcours.