JOB PROFILE: SALES COORDINATOR

Bei der Dolder Gruppe beliefern wir die Chemie-, Kunststoff- und Kautschukindustrie mit Rohstoffen, Kunststoffgranulaten und Additiven – und wir bieten auch innovative Lösungen für Bau- und Umweltanwendungen an. Als Distributor übernehmen wir den gesamten Prozess: vom Bezug bei unseren Lieferanten bis zur zuverlässigen Lieferung an unsere Kunden. Dadurch wird der Sales Coordinator zu einer Schlüsselrolle für unseren Erfolg – eine Position, die Präzision, Kommunikation und Logistik in einer äußerst wirkungsvollen Funktion vereint.

MEHRWERT FÜR LIEFERANTEN, KUNDEN UND DAS UNTERNEHMEN SCHAFFEN

Als Vertriebskoordinator ist es Ihre Aufgabe, für alle Beteiligten – Lieferanten, Kunden und Dolder selbst – einen Mehrwert zu schaffen. Dies erreichen Sie durch Genauigkeit, Effizienz und hervorragende Organisation, die auf einer soliden kaufmännischen Denkweise basieren. Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

• Verwaltung der logistischen und kommerziellen Aspekte des Imports und Exports von Rohstoffen
• Überwachung der Lagerabläufe und -bestände
• Enge Kommunikation mit Lieferanten und Kunden
• Unterstützung des Vertriebsteams bei operativen und administrativen Aufgaben (Musterversand, Angebote, Telemarketing und mehr)
• Mitgestaltung einer positiven Teamkultur und Beitrag zur hervorragenden Reputation von Dolder

WAS IST DAS BESONDERE AN DER TÄTIGKEIT ALS SALES COORDINATOR BEI DOLDER?

Die Vielfalt der Aufgaben ist für viele ein klares Highlight. Von der Budgetierung und dem Forecasting über die Koordination von Lieferungen bis hin zur Teilnahme an Messen ist diese Position ebenso dynamisch wie spannend.

„Die Tatsache, dass man die Möglichkeit hat, die Entwicklung einer Situation aus allen Blickwinkeln zu betrachten.“

Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Veränderungen mit sich, was die Arbeit interessant hält.

„Die Arbeit ist abwechslungsreich und niemals langweilig.“

Die Zusammenarbeit ist ebenfalls ein prägendes Merkmal der Arbeit – Informationen und Strategien werden offen ausgetauscht, und Teamgeist ist Teil des Arbeitsalltags. Darüber hinaus schätzen die Mitarbeiter das Vertrauen und die Flexibilität, die Dolder ihnen entgegenbringt..

WELCHE AUFGABEN GEFALLEN IHNEN AM BESTEN?

Die Antworten darauf sind so vielfältig wie die Rolle selbst. Einige schätzen die Struktur der Planung und Steuerung von Lageraktivitäten, die Überwachung von Preisen und Verfügbarkeit sowie die Abwicklung von Bestellungen. Andere fühlen sich eher zum regulatorischen Bereich hingezogen – zur Erstellung von Dokumentationen und zur Sicherstellung der Compliance. Die Verhandlungen mit Lieferanten und Kunden sind ein weiterer Aspekt, den manche besonders lohnend finden.

Was jedoch wirklich hervorsticht, ist das Bestreben, über das Erwartete hinauszugehen und massgeschneiderte Lösungen zu entwickeln:

"Ich befolge nicht nur gerne die vorgegebenen Regeln, sondern versuche auch, das Problem zu verstehen und eine Lösung zu finden."“

WAS SOLLTE MAN WISSEN, WENN MAN EINE STELLE ALS SALES COORDINATOR BEI DOLDER IN ERWÄGUNG ZIEHT?

Hier finden Sie Informationen, die Ihnen unsere Kollegen mitteilen möchten.

"Sie werden ein Unternehmen vorfinden, das Offenheit, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung schätzt – einen Arbeitsplatz, an dem Transparenz und Fürsorge nicht nur Schlagworte sind, sondern gelebte Realität."

„Wer eine Tätigkeit bei Dolder in Betracht zieht, findet ein Unternehmen, in dem Transparenz und Ehrlichkeit meiner Meinung nach zu den wichtigsten Werten zählen. Wir pflegen einen freundschaftlichen Umgang miteinander und arbeiten gut im Team, was die Arbeit und den Arbeitsalltag erleichtert.“

„Dolder ist eines der besten Unternehmen, in welchem ich je gearbeitet habe. Es kümmert sich um seine Mitarbeiter, ist sehr transparent und bietet viel Flexibilität.“

WENN WIR EINEN NEUEN SALES COORDINATOR EINSTELLEN: WAS SIND DIE WICHTIGSTEN ANFORDERUNGEN, DIE ERFÜLLT WERDEN MÜSSEN?

Wir suchen eine proaktive, verantwortungsbewusste und anpassungsfähige Persönlichkeit, die sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlt und sich für ihre Aufgaben engagiert. Gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sind unerlässlich, und Teamfähigkeit ist ein Muss:

„Sie sollten gut mit dem Team kommunizieren, einen angenehmen Umgang pflegen, bereit sein, zu helfen und einen Mehrwert für die tägliche Arbeit zu schaffen.“

MÖCHTEN SIE MEHR ERFAHREN? KONTAKTIEREN SIE UNS

Wenn diese Position zu Ihnen passt und Ihren beruflichen Zielen entspricht, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf – wir freuen uns darauf, mehr über Sie zu erfahren.